PRESENTATION DE LA STRUCTURE 

 

Dynamic'Emploi, Association  de loi 1901 présente sur le territoire depuis plus de 25 ans, nous répondons aux demandes de nos clients les plus exigents, particuliers et entreprises, des salariés auprès desquels nous assurons un suivi de qualité.

Association Intermédiaire mandatée par l'Etat, nous oeuvrons pour vous tous en respectant des valeurs essentielles :

  • - le respect et la reconnaissance des personnes dans leur intégrité, leurs différences et leur globalité,
  • - le respect de leurs droits,
  • - la confidentialité,
  • - l'éthique,
  • - la lutte contre l'exclusion et les discriminations,
  • - la solidarité.

 

Nos atouts :

  • - une équipe réactive et dynamique à votre service pour une qualité de service optimale,
  • - une forte adaptabilité pour répondre le plus exactement aux besoins de nos clients et de nos salariés,
  • - une vocation d'insertion sociale et professionnelle grâce à du personnel qualifié,
  • - un travail en réseau dans une volonté de partenariat.

 

 

 

 NOS MISSIONS

 

LA MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL 

  • Recrutement : proposition et mise à disposition d'un salarié selon les besoins des clients
  • Analyse du poste à pourvoir avec le client
  • Remplacement en cas d'absence
  • Prise en charge des formalités administratives et suivi personnalisé
    • Contrat de travail dès la première heure de mise à disposition
    • Déclarations (URSSAF, accident du travail, Pole Emploi...)
    • Bulletin de paie à l'employé et facturation à l'utilisateur
    • Envoi du justificatif fiscal en mars pour la réduction d’impôts Services à la personne
    • Facilité de règlement par chèque, par prélèvement automatique ou par CESU préfinancé
    • Suivi des missions sur site
    •  

LE SUIVI ET L'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES

  • Écouter, analyser et respecter la confidentialité
  • Proposer des missions de travail
  • Développer des compétences
  • Établir une relation durable
  • Valoriser l'individu et explorer des projets professionnels
  • Lever les éventuels freins à l'emploi (qualification, santé, logement, endettement) en collaboration avec notre réseau partenaires
  • Évaluer les démarches réalisées
  • Accompagner vers des emplois pérennes ou des formations