Conventions

Mise à disposition, à titre onéreux mais à but non lucratif, dans des conditions dérogatoires au droit commun du travail temporaire, de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales ne pouvant accéder à un travail dans les conditions ordinaires du marché de l’emploi :

La « convention relative à une association intermédiaire entre Dynamic’Emploi et la DREETS, conclue pour une durée de 3 ans (2021-2023), définit le territoire d’intervention de mise à disposition : « L’activité de l’association s’exerce sur les territoires des cantons suivants : Les Andelys, Gaillon, Etrépagny, Lyons la Forêt, Fleury sur Andelle, Louviers Nord et Sud, Val de Reuil, Pont de l’Arche, Ecos et Gisors ».

Les missions peuvent concerner des activités déjà assurées par l’initiative privée ou publique, dans le secteur marchand et non marchand.

Mise à disposition en secteur marchand (entreprises, artisans, commerçants, exploitants agricoles) :

• l’association doit demander un agrément valable 2 ans, délivré par Pôle Emploi, pour tout salarié mis à disposition plus de 16 heures en entreprise,
• le nombre d’heures effectuées par un salarié sur le secteur marchand ne peut dépasser 480 sur 2 ans.

Mise à disposition en secteur non marchand (associations, collectivités locales, administration, particuliers) :

• ces missions ne sont pas limitées dans le temps,
• la déclaration du 26 novembre 2011 auprès de l’Agence Nationale des Services à la Personnes  attribue à Dynamic’Emploi l’autorisation de travailler dans le secteur des services à la personne.

• Mise à disposition de 360 demandeurs d’emploi pour un total de 65 886 heures de travail (soit 41 ETP) réparties sur 6079 ordres de mission auprès de 860 clients
• Les prestations auprès des particuliers ont représenté 55 % de l’activité globale en 2020 dont 54 % dans le cadre du Service A la personne, les Associations, Collectivités et Administrations 25 %, les Entreprises  11 %, les Artisans et Commerçants 5 % et les Agriculteurs 4 %
• Un des objectifs de l’Association est de permettre aux demandeurs d’emploi et salariés mis à disposition de retrouver une situation professionnelle stable et en accord avec leurs intérêts et motivations. En 2020, 82 % des personnes sorties de notre structure ont accédé à un emploi en CDI, en CDD, à un contrat IAE ou à une formation

Accompagnement de bénéficiares du RSA dans le cadre de conventions avec le Conseil Départemental de l’Eure et le Fonds Social Européen sur l’UTAS (Unité Territoriale d’Action Sociale)  Est.

Dans le cadre du dispositif “référent socio-professionnel” nous accompagnons 270 personnes.

Cet accompagnement socio-professionnel porte sur :

• la résolution de certaines problématiques sociales pouvant freiner le retour à l’emploi  (logement, santé, budget, mobilité…),
• le travail sur le projet professionnel en explorant différentes pistes tout en tenant compte des intérêts, des aptitudes, des motivations, du marché de l’emploi…
• 1 rendez-vous individuel par mois à minima et actions collectives thématiques (projet, TRE, mobilité…) sur un accompagnement de 12 mois
• la mise en relation avec l’Association Intermédiaire Dynamic’Emploi et l’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion AT’LET Intérim pour la mise à disposition auprès de particuliers et/ou entreprises
• la mise en relation avec les partenaires du secteur dans une logique de parcours unique

• Dispositif “Référent Socio-Professionnel” pour le suivi de 270 personnes bénéficiaires du RSA sur l’Unité Territoriale d’Action Sociale Est. En 2021, 386 personnes ont été reçues et accompagnées par les Conseillers en insertion Professionnelle de Dynamic’Emploi