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Accueil 2018-06-07T06:26:20+00:00

Dynamic’Emploi, Association  de loi 1901 présente sur le territoire depuis près de 30 ans répond aux demandes de ses clients les plus exigeants, particuliers, entreprises, collectivités… par la mise à disposition de personnels auprès desquels nous assurons un suivi de qualité.

Association Intermédiaire mandatée par l’Etat, nous œuvrons pour vous tous en respectant des valeurs essentielles :

  • Vocation d’insertion sociale et professionnelle
  • Lutte contre toute forme de discrimination
  • Respect de la personne
  • Ethique
  • Solidarité
  • Respect des valeurs de l’économie sociale et solidaire

NOS ATOUTS :

  • une équipe réactive et dynamique à votre service pour une qualité de service optimale,
  • une forte adaptabilité pour répondre le plus exactement aux besoins de nos clients et de nos salariés,
  • une vocation d’insertion sociale et professionnelle grâce à du personnel qualifié,
  • un travail en réseau dans une volonté de partenariat,
  • un engagement éco responsable par le biais de notre démarche qualité ISO 26000.

LA MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL 

  • Recrutement : proposition et mise à disposition de salariés selon les besoins des clients
  • Analyse du poste à pourvoir avec le client
  • Remplacement en cas d’absence
  • Prise en charge des formalités administratives et suivi personnalisé
  • Contrat de travail dès la première heure de mise à disposition
  • Déclarations (URSSAF, accident du travail, Pôle Emploi…)
  • Bulletin de paie au salarié et facturation à l’utilisateur
  • Envoi du justificatif fiscal en mars pour la réduction d’impôts « Services à la personne »
  • Facilité de règlement par prélèvement automatique, chèque ou par CESU préfinancé
  • Suivi des missions sur site

LE SUIVI ET L’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIÉS

  • Écouter, analyser et respecter la confidentialité
  • Proposer des missions de travail
  • Développer des compétences
  • Établir une relation durable
  • Valoriser l’individu et explorer des projets professionnels
  • Lever les éventuels freins à l’emploi (qualification, santé, logement, endettement) en collaboration avec notre réseau de partenaires
  • Évaluer les démarches réalisées
  • Accompagner vers des emplois pérennes ou des formations