Chers salariés, clients, public et partenaires,

Merci pour votre présence et d’avoir participé avec nous aux anniversaires de Dynamic’Emploi et At’let Intérim
mercredi 22 mai 2019.

Soucieux de la qualité des prestations fournies par nos structures, nous sommes heureux de partager nos valeurs
avec vous, salariés, clients, public, partenaires…

Espérant consolider et développer notre avenir conjointement, nous avons à cœur d’œuvrer, ensemble, à l’insertion
professionnelle de notre public.

Les équipes de Dynamic’Emploi et At’let Intérim

Dynamic’Emploi, Association  de loi 1901 présente sur le territoire depuis près de 30 ans répond aux demandes de ses clients les plus exigeants, particuliers, entreprises, collectivités… par la mise à disposition de personnels auprès desquels nous assurons un suivi de qualité.

Association Intermédiaire mandatée par l’Etat, nous œuvrons pour vous tous en respectant des valeurs essentielles :

  • Vocation d’insertion sociale et professionnelle
  • Lutte contre toute forme de discrimination
  • Respect de la personne
  • Ethique
  • Solidarité
  • Respect des valeurs de l’économie sociale et solidaire

NOS ATOUTS :

  • une équipe réactive et dynamique à votre service pour une qualité de service optimale,
  • une forte adaptabilité pour répondre le plus exactement aux besoins de nos clients et de nos salariés,
  • une vocation d’insertion sociale et professionnelle grâce à du personnel qualifié,
  • un travail en réseau dans une volonté de partenariat,
  • un engagement éco responsable par le biais de notre démarche qualité ISO 26000.

LA MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL 

  • Recrutement : proposition et mise à disposition de salariés selon les besoins des clients
  • Analyse du poste à pourvoir avec le client
  • Remplacement en cas d’absence
  • Prise en charge des formalités administratives et suivi personnalisé
  • Contrat de travail dès la première heure de mise à disposition
  • Déclarations (URSSAF, accident du travail, Pôle Emploi…)
  • Bulletin de paie au salarié et facturation à l’utilisateur
  • Envoi du justificatif fiscal en mars pour la réduction d’impôts “Services à la personne”
  • Facilité de règlement par prélèvement automatique, chèque ou par CESU préfinancé
  • Suivi des missions sur site

LE SUIVI ET L’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIÉS

  • Écouter, analyser et respecter la confidentialité
  • Proposer des missions de travail
  • Développer des compétences
  • Établir une relation durable
  • Valoriser l’individu et explorer des projets professionnels
  • Lever les éventuels freins à l’emploi (qualification, santé, logement, endettement) en collaboration avec notre réseau de partenaires
  • Évaluer les démarches réalisées
  • Accompagner vers des emplois pérennes ou des formations